Bí thư Thành ủy TPHCM: Bộ máy phải gần dân, nâng cao “hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”

Ngày 28/5, Thành ủy TPHCM tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị thành phố và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các xã, phường, đặc khu.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM nhấn mạnh, sau 1 năm triển khai, mô hình mới cho thấy hướng đi đúng. TPHCM cùng cả nước đạt nhiều kết quả tích cực; các địa phương cơ bản vận hành ổn định.

Theo đồng chí Bí thư Thành ủy, TPHCM có nhiều thuận lợi nhờ sự chỉ đạo sâu sát của Trung ương, Bộ Chính trị và các cơ chế đặc thù, trong đó có Nghị quyết số 09-NQ/TW của Bộ Chính trị ban hành ngày 19/5/2026, về xây dựng và phát triển TPHCM trong kỷ nguyên mới; cùng với đó là Luật Đô thị đặc biệt dự kiến sẽ được ban hành trong thời gian tới.

"Trong thời gian tới, các ngành, các cấp, địa phương, đơn vị phải quyết liệt, sâu sát trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện với kết quả, sản phẩm cụ thể. Tinh thần cốt lõi là nâng cao 'hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả', đồng thời bảo đảm bộ máy gần dân và kịp thời giải quyết nhu cầu của người dân ở cơ sở", đồng chí Trần Lưu Quang nhấn mạnh.

Về nhân sự, đồng chí Bí thư Thành ủy TPHCM cho biết Thành phố sẽ tiếp tục rà soát, điều chỉnh nhân sự lãnh đạo và đội ngũ cán bộ các cấp nhằm bảo đảm phù hợp yêu cầu vận hành thực tế. Việc rà soát được thực hiện ở tất cả cấp độ, kể cả cấp Thành phố.

TPHCM cũng đã thống nhất chủ trương điều chuyển nhân sự giữa nơi thừa và nơi thiếu, song việc triển khai phải bảo đảm sự đồng thuận thực chất. Theo Nghị quyết số 09-NQ/TW, thời gian tới Thành phố sẽ được tăng tối đa khoảng 20% tổng biên chế.

Tuy nhiên, Thành phố sẽ không "cào bằng", không phân bổ đều biên chế giữa các địa bàn mà ưu tiên nơi có khối lượng công việc lớn; đồng thời dành một phần chỉ tiêu để tuyển chọn người giỏi và đội ngũ chuyên gia.

Đồng chí Trần Lưu Quang yêu cầu lựa chọn đúng người có năng lực, tránh tư duy "xin suất", tuyển dụng hình thức. Thành phố khuyến khích thi tuyển, sát hạch công khai; ưu tiên người giỏi, sinh viên xuất sắc và nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ, quản trị.

Nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tư duy, đồng chí Bí thư Thành ủy TPHCM đề nghị toàn bộ hệ thống chính trị phải vượt lên chính mình, có cách tiếp cận mới quyết liệt hơn, chuyển mạnh từ lượng sang chất. Mục tiêu cao nhất là nâng cao chất lượng, chuyển từ tư duy "xin - cho" sang "tự chủ, tự chịu trách nhiệm" gắn với kiểm soát hiệu lực.

Về tổ chức bộ máy, đồng chí Bí thư Thành ủy cho biết thời gian tới Thành phố sẽ thành lập thêm các đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy, gồm Đảng bộ các cơ sở y tế Thành phố và Đảng bộ các trường đại học, cao đẳng Thành phố trên cơ sở sắp xếp, chuyển giao các tổ chức đảng liên quan.

Đồng thời, Thành phố sẽ thành lập cơ quan nghiên cứu phát triển trực thuộc Ban Thường vụ Thành ủy nhằm tham mưu các chiến lược lớn về quản trị và phát triển đô thị.

Linh Văn