Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại UEH Career Fair 2026

Ngày hội kết hợp tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến, cùng chuỗi hoạt động hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm phù hợp và chuẩn bị kỹ năng ứng tuyển.

UEH Career Fair đợt 2 năm 2026 có sự tham gia của gần 40 doanh nghiệp với 33 gian hàng, cung cấp hơn 3.000 vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán, kiểm toán, tư vấn, công nghệ, thương mại điện tử, xây dựng, bất động sản, xuất nhập khẩu, logistics, sản xuất, năng lượng và thiết kế.

Tại các gian hàng, ứng viên có thể tìm hiểu vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc và trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp. Hoạt động phỏng vấn tuyển dụng 1:1 tạo điều kiện để ứng viên thể hiện năng lực, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận, đánh giá và lựa chọn nhân sự phù hợp.

Song song với hoạt động trực tiếp, chương trình triển khai tuyển dụng trực tuyến trên Nền tảng sự kiện trực tuyến UEH và Cổng thông tin việc làm UEH, mở rộng cơ hội tiếp cận thông tin và kết nối giữa ứng viên với doanh nghiệp.

Thông qua kết nối tuyển dụng với các hoạt động chuẩn bị năng lực nghề nghiệp, UEH Career Fair góp phần tăng cường liên kết giữa đào tạo và thực tiễn thị trường lao động, hỗ trợ người học chủ động lựa chọn, phát triển nghề nghiệp. Đây cũng là dịp để doanh nghiệp tiếp cận sớm nguồn ứng viên tiềm năng, tăng cường gắn kết với cơ sở đào tạo.

Thị trường lao động TPHCM ghi nhận nhu cầu tuyển dụng cao hơn số người tìm việc trong tháng 10. Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, trong tháng 10, các doanh nghiệp trên địa bàn đăng ký tuyển dụng hơn 19.500 vị trí việc làm, trong khi số người có nhu cầu tìm việc gần 18.000 người. Nhu cầu nhân lực được dự báo tiếp tục tăng trong những tháng cuối năm, tập trung ở các lĩnh vực kinh doanh, sản xuất, lao động kỹ thuật và logistics.

LA